BLOG RH

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Los desafíos de las madres trabajadoras

 

Hoy en día, más de 19 millones de mujeres son parte de la fuerza laboral en México, y 14 millones de ellas son madres de familia¹.

Beneficios para tus colaboradores y sus hijos: un balance entre la vida profesional y familiar

La búsqueda por un balance entre la vida personal y profesional, ha llevado a las empresas a optar por esquemas de trabajo que tomen en cuenta el tiempo de calidad que pueden dedicar los colaboradores a sus familias. Estos beneficios muchas veces van destinados también para los hijos de trabajadores. Desde becas para estudios, guarderías y bonos de ahorro, las empresas pueden aplicar diversas...

¿Tu empresa es inclusiva?

 

Hoy en día, ser una empresa inclusiva y abierta a la diversidad es un requisito. Las nuevas generaciones han demostrado sentirse mucho más atraídos por aquellas organizaciones que mantienen como prioridad dar una buena imagen, al mismo tiempo que procuran tener a un equipo feliz y comprometido con su empresa. Por esto, la inclusión ha demostrado ser un factor determinante para el éxito...

El éxito de tu empresa depende del talento

Para mantenerse relevantes en el mercado, las empresas deben de transformar sus esquemas para ser más competitivas y adaptarse a un entorno cambiante. Y abordar el concepto de gestión de talento es un primer paso para lograrlo.

Mujeres, líderes empresariales

El papel de la mujer en la empresa ha cobrado más relevancia en los últimos años. A pesar de que la brecha de género aún existe en el mundo laboral, la activa participación de las mujeres en las empresas es clave para que éstas alcancen mejores resultados.

Millenials: ¿Cómo atraerlos a tu empresa?

En la actualidad, los millennials se han convertido en un verdadero reto para las empresas, pues representan una fuerza laboral moderna y revolucionaria, cuyas prioridades profesionales exigen una transformación de los esquemas tradicionales de trabajo. Para el 2020, los millennials representarán el 35% de la fuerza laboral mundial¹, por lo que es necesario que las empresas tomen en cuenta las...

La alimentación: un factor que influye en tu productividad

 

 La alimentación saludable es clave para mantener un nivel adecuado de concentración y energía. Hoy en día, saber escoger sabiamente nuestros alimentos es de gran importancia para obtener las vitaminas y nutrientes esenciales, con el fin de tener un buen rendimiento y llevar un estilo de vida saludable. Sin embargo, el ritmo ajetreado de la vida laboral impide, en muchas ocasiones, que los...

5 buenas prácticas para el reconocimiento de tus colaboradores

 

El reconocimiento a un trabajo bien hecho es el mejor incentivo para tus colaboradores. En la actualidad, muchas empresas no comprenden el potencial que tiene el reconocer a sus empleados, pues este tipo de gestos mantienen al equipo de trabajo motivado, ayudando a alcanzar metas organizacionales, al mismo tiempo que se genera un sentido de pertenencia hacia la organización. Si bien el...

Recompensas experienciales: ¿La oportunidad de hacer un sueño realidad?

Desde un pase de back-stage, hasta un memorable viaje al extranjero, las recompensas experienciales cobran cada vez mayor popularidad. Iain Thomson, Director de Incentivos y Reconocimientos de los Servicios de Beneficios e Incentivos de Sodexo del Reino Unido, habla de la naturaleza cambiante de las recompensas experienciales.

Diversidad de género en el trabajo: El camino hacia un negocio más rentable

Una fuerza de trabajo diversa es una ventaja para cualquier empresa, mejorando su rendimiento a través de una amplia gama de indicadores. Los Servicios de Beneficios e Incentivos de Sodexo fomentan prácticas inclusivas dentro del espacio laboral, brindando oportunidades a todos los miembros de la sociedad.

Motivando a los Baby Boomers en el trabajo

La generación del Baby Boom ha formado parte de la fuerza de trabajo durante décadas y, por ahora, no piensa dejar de hacerlo. ¿Cómo pueden las empresas motivar a los Baby Boomers en el trabajo? La respuesta radica en ofrecerles flexibilidad en su horario de trabajo, beneficios y recompensas que se adapten a sus necesidades, así como la oportunidad de compartir su experiencia con otros...

10 formas originales de impulsar la motivación de los colaboradores

Un empleado motivado siempre dará mejores resultados en cuanto a productividad y será más fiel a la empresa. Aplica estos consejos para crear un ambiente laboral que inspire a tus colaboradores.